AIは、もう"未来"ではない。

  • オフィスでは、ChatGPTが企画書を書き、議事録を要約している。
  • 教育現場では、生徒がAIで宿題を解き、教師がその対応に悩んでいる。
  • 医療・金融・製造・物流──あらゆる産業でAIが意思決定を支援し始めている。

しかし、多くの人が取り残されている。

経済産業省の調査によれば、2030年までにAI人材が約79万人不足すると予測されています。
これは単なる「エンジニア不足」の話ではありません。

すべての職種で、AIを理解し、活用できるかどうかが、キャリアの分かれ道になる時代です。

3つの深刻な格差

1. 教育格差

  • AI教育を受けられる子どもと、受けられない子ども
  • 都市部の進学校と地方校、公立と私立の間で広がる情報格差
  • 親のリテラシーによって決まる子どもの未来

2. 雇用格差

  • AIを使いこなせる人材は年収650万円以上
  • 使えない人材は年収400万円以下に集中
  • 企業の87%が「AI人材育成が急務」と回答（2024年調査）

3. 倫理の空白

  • フェイクニュースの氾濫、AIによる差別、著作権侵害
  • 「技術は進んだが、人間の判断力は追いついていない」

AIの進化は止められない。
止めるべきは、「人間の思考停止」。

このままではどんな未来になるのか？

2030年、あなたの子どもはどちらの世界で生きていますか？

左右比較：2つの未来

未来A：AIに支配される社会未来B：AIと共に創造する社会
🚨 富が少数のAIエリートに集中✨ すべての人がAIを"学びの相棒"に
🚨 AIリテラシーのない人材は低賃金労働へ✨ AI活用で創造的な仕事に集中できる
🚨 フェイクと分断が社会を蝕む✨ 多世代・多文化の協働が進む
🚨 倫理が欠落し、監視社会が進行✨ 人間中心・倫理的なAI社会が実現
🚨 教育格差が固定化し、階層が分断✨ すべての子どもに質の高い教育が届く

詳細解説

未来A：AIに支配される社会（放置した場合）

2030年のある日常──

あなたの同僚は、AIを使って2時間で終わらせた仕事を、あなたは8時間かけている。
昇進の機会は、当然「AI活用できる人材」に集中する。

子どもの学校では、プログラミングやAIリテラシーを学べる家庭の子どもが進学し、
そうでない家庭の子どもは「AIに使われる側」の仕事に就く。

SNSには、AIが生成したフェイクニュースが溢れ、何が真実か分からなくなる。
企業は利益最優先でAIを導入し、倫理的配慮は後回しに。

これは、SF映画の話ではありません。
今、何もしなければ訪れる、現実のシナリオです。

未来B：AIと共に創造する社会（HAIIAが目指す未来）

2030年のある日常──

あなたは、単純作業をAIに任せ、創造的な仕事に集中している。
AIが企画のたたき台を作り、あなたがそれを磨き上げ、チームで議論する。

子どもの学校では、すべての生徒が「AIとの協働」を学んでいる。
家庭の経済状況に関係なく、質の高いAI教育が届いている。

企業は「人間中心のAI活用」を掲げ、倫理的な判断を重視している。
AIは人間を支援するツールであり、決して人間を支配しない。

この未来は、今、行動すれば実現できます。

未来は、選べる。
今、あなたが何を学び、どう行動するかで決まる。

より良い未来にするために ― 何が必要か？

AIは"敵"ではない。人間の創造性を映す"鏡"だ。

AIを恐れる必要はありません。
AIは、あなたの指示通りに動くツールです。

問題は、「何を指示すればいいか分からない」こと。

多くの人が、AIを「魔法の箱」だと思っています。
しかし、AIは魔法ではありません。

AIは、あなたの思考を拡張する道具です。

必要なのは「操作力」ではなく「共に生きる力」

HAIIAが重視するのは、単なる「AIツールの使い方」ではありません。

私たちが育てるのは、こんな力です：

1. AIに何を問うべきか、考える力

  • 問題の本質を見抜く思考力
  • AIが答えられる問いに変換する言語化力

2. AIの出力を評価・判断する力

  • AIの回答が正しいか検証する批判的思考
  • 倫理的に問題ないか判断する価値観

3. AIと人間が協働するデザイン力

  • 業務フローを再設計する構造化思考
  • チームでAIを活用するコミュニケーション力

4. 人間としての倫理観・哲学

  • AIに何をさせるべきか、させるべきでないかを判断する倫理観
  • 社会の持続性を考えるマインドセット

図解：AI時代の能力の階層

土台がなければ、どんなツールも使いこなせない。
HAIIAは、土台から育てます。

各層の詳細解説

ベース層：マインド・人としての在り方

なぜAIを使うのか？誰のために使うのか？

この問いに答えられない人は、AIを使いこなせません。

  • 倫理観：AIに何をさせるべきか、させるべきでないか
  • 哲学：AI時代における人間の役割とは何か
  • 社会持続性：AIが社会に与える影響を考える
  • ユニバーサルデザイン：すべての人がAIの恩恵を受けられるように

HAIIAの全てのプログラムは、この層から始まります。

第2層-１：個人スキル

AIに何を問い、どう判断するか

  • 思考力：問題の本質を見抜く構造化思考
  • 言語化力：AIに的確な指示を出すプロンプト設計
  • 批判的思考：AIの出力を鵜呑みにせず、検証する
  • セルフコーチング：自分の学びを最適化する

第2層-2：実現スキル

チームでAIを活用し、プロジェクトを成功させる

  • プロジェクトマネジメント：AI活用を計画・実行・評価
  • リーダーシップ：AI時代のチームを導く
  • チームビルディング：AIと人間の役割分担を設計
  • コミュニケーション：非技術者にAIを説明する

第3層-1：専門スキル（開発系）

Webアプリ開発AI専門コース

  1. 要件定義：現状分析ヒアリングから要件の本質を定義
  2. 基本設計：UI/UX、セキュリティ、ログイン認証、データベース設計
  3. AI開発：Lovableを使ったWebアプリ開発
  4. デプロイ：環境構築（AWS・GCP・Azure・オンプレ）

第3層-2：専門スキル（業務改善系）

AIエージェント業務改善コース

  1. 業務プロセス分析：現状の業務フローを可視化・分析
  2. 改善計画・設計：To-Beプロセスの設計・ROI算出
  3. AI実装：GPTBotsによるAIエージェント作成
  4. 導入・評価：組織への定着と効果測定

今、あなたがやるべきこと

まず、知ることから始めよう。

ステップ1：自分の立ち位置を知る

あなたは今、AIリテラシーのどの段階にいますか？

  • Level 0：AIを使ったことがない
    → 基礎講座から始めましょう
  • Level 1：ChatGPTを使ったことがある
    → プロンプトエンジニアリングを学びましょう
  • Level 2：業務でAIを活用している
    → 専門スキルを体系的に習得しましょう
  • Level 3：AIを使いこなしている
    → 他者に教える側へステップアップしましょう

AIリテラシーレベル診断（3分）

ステップ2：学び、実践し、共に考える

一人で学ぶのは、限界があります。

HAIIAは、単なる「オンライン講座」ではありません。

  • 実務家による指導：現役のシステムコンサルタント、企業幹部が直接教えます
  • 実プロジェクトで学ぶ：架空の課題ではなく、実在する企業の課題を解決します
  • コミュニティで成長：同じ目標を持つ仲間と、切磋琢磨できます

ステップ3：協会に参加し、社会を変える側へ

AI教育を変えるのは、あなたの一歩。

HAIIAは、「教育を受ける場」であると同時に、「教育を変える活動」に参加する場です。

  • 正会員として、協会の方針決定に参加できます
  • 認定講師として、次世代に教える側になれます
  • 法人会員として、企業のDX推進を支援できます

参加・協働

AI教育を変えるのは、あなたの一歩。

HAIIAは、単なる「教育サービス」ではありません。

私たちは、日本のAI教育を根本から変革する運動体です。

あなたがHAIIAに参加することは、
自分自身の成長であると同時に、
次世代のために、より良い教育環境を創ることでもあります。

会員区分と参加方法

会員区分内容年会費特典
正会員協会の活動主体
社員総会での議決権あり		年10,000円
または月1,000円		・教育プログラム優待
・認定試験受験資格
・オンラインコミュニティ参加
・会員証発行
賛助会員協会を支援（個人・法人）年30,000円～・イベント優先招待
・年次報告書送付
・公式サイトに支援者として掲載（希望者）
法人会員企業・学校として参加
従業員向け研修提供		別途規程・法人向け研修プログラム
・従業員のスキル可視化
・導入支援・効果測定

なぜ今、参加すべきか？

1. 先行者利益

AI教育市場は、これから急拡大します。

  • 2025年、政府は5年で1兆円のリスキリング支援を発表
  • 企業の教育投資額は2023年比で150%増予測
  • 今学べば、「AI活用の第一人者」として市場価値が高まる

2. 実績が積める

HAIIAでは、実プロジェクトに参加できます。

  • 実在企業の課題を解決した実績は、ポートフォリオになる
  • 認定資格は、転職・昇進の武器になる
  • 協会の活動自体が、社会貢献として評価される

3. コミュニティの力

一人では続かない学びも、仲間がいれば続く。

  • 同じ目標を持つ仲間との切磋琢磨
  • 先輩会員からのメンタリング
  • 困ったときに相談できる安心感